Kalite Derneği (Kalder) ve TOBB işbirliği ile yapılan geleneksel sempozyuma bu konuda kısa bir bildiri sundum. Sunumdaki temel fikirleri, sonuç bölümü ile birlikte buraya alıyorum.
1) Yeni dönemdeki güçlükler, tehditler ve fırsatlar, ülkede kamu yönetiminin bilinçli liderliğini her zamankinden daha çok gerektiriyor.
2) Kaliteli kamu kamu hizmeti, ülkedeki tüm birimlerde verimi ve üretkenliği artırır. Yeni dönemdeki fırsatlardan yararlanarak sorunları aşmak için kamu yönetiminde dolayısı ile kamu ekonomisinde ve giderek ülke ekonomisinde kapsamlı bir revizyon, yeniden yapılanma süreci ertelenmeyecek ölçüde acil ve elzemdir.
3) Mümkün müdür? Veri paradigmayı aşmak hiç kolay değil. Eski yaklaşımlarla yeniden yapılanma çabası sonuç vermez. Artık yeni şeyler söyleme ve yeniden uyum zamanıdır. İlk şart, bütün kaynakların seferber edileceği tüm katkıları kapsayıcı bir revizyon ve yeniden yapılanma iklimi yaratmak.
4) Liderlik kamudan gelmek zorunda. Öte yandan, kalite sorunu sadece kamuya bırakılmayacak ölçüde ülkenin ciddi bir meselesidir. Başarılı olmak İçin, kamunyönrtimi ülke içinden ve dışından tüm kesimlerin katkısını aramak ve almak zorundadır.
5) En geniş katılımlı ve kapsayıcı bir yeniden yapılanma kamu kesiminden başlamalı. Yeni ve taze bir eleştirel bakışla birlikte oluşacak reformist iklim ön şartlardan biri.
6) Aynı şeyleri yaparak farklı sonuç beklememek gerektiğini iyi biliyorsak, doğru başlarsak, hemen değilse, bugün değilse, bir gün mutlaka başarabiliriz. Zamanı gelmiş fikirden daha zorlayıcı bir güç yoktur, denmiştir.
Sonuç: Karşılaştığınız problemleri onları yaratan akıl seviyesinde kalarak çözemezsiniz.
Einstein
Sonucu vurgulayan görsel için bağlantı:
https://www.google.com/search?
q=Kar%C5%9F%C4%B1la%C5%9Ft%C4%B1%C4%9F%C4%B1n%C4%B1z+problemleri+onlar%C
4%B1+yaratan+ak%C4%B1l+seviyesinde+kalarak+%C3%A7%C3%B6zemezsiniz.+Einstein&rlz=
1C9BKJA_enTR749TR749&hl=tr&prmd=vin&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=2ahUKEwimyP
74qf3vAhXG8qQKHU8zCKYQ_AUoAnoECAIQAg&biw=768&bih=909#imgrc=9J34Uwf2OBcyLM
